Talent Partner (m/f/d)

The role

You will manage hiring across the entire company for HQ roles in Ops, Tech, and Design as well as leadership roles in the portfolio. You will build recruiting processes from scratch and manage the tooling and sourcing stack.

What you will do

• Build recruiting from the ground up.
• Design how roles are defined, found, assessed, and convinced.
• Set standards for the ATS and sourcing stack.
• Conduct end-to-end searches from intake to signed contract.
• Sell Buena and lead the process.
• Conduct interviews and manage senior stakeholders.
• Show hiring managers how good hiring works.
• Shape employer branding.
• Manage budget for tools, agencies, and campaigns.

Required qualifications

• Deutsch und Englisch auf C2 bzw. C1-Niveau
• Recruiting in einem VC-finanzierten Umfeld gearbeitet
• Rollen vom Intake bis zum unterschriebenen Vertrag geführt
• AI-native Recruiting-Workflows selbst gebaut
• Operativ tief drin bist und Suchen selbst führst
• Verkaufen kannst

Nice to have

• AI-native Recruiting-Workflows selbst gebaut hast, zum Beispiel dein eigenes CRM, Sourcing-Automatisierungen oder Workflows mit Clay oder Metaview, und sie uns zeigen kannst

Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas
• MacBook & Studio Display
• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus
• 110 € Essenszuschuss
• 50 € Fitnesszuschuss
• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst
• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro

About the company

Buena (finanziert von Google Ventures) ist eines der ersten AI-led Roll-ups in Deutschland. Wir übernehmen Hausverwaltungen und machen aus ihnen Technologieunternehmen.