Senior HRBP | Engineering & Product

The role

O profissional atuará como parceiro estratégico de uma das principais áreas da Enter, apoiando lideranças em decisões de estrutura, performance, desenvolvimento, carreira, sucessão e gestão de talentos. Também liderará projetos de Talent Management de acordo com as prioridades da empresa.

What you will do

• Construir relação próxima com lideranças para apoiar decisões do dia a dia
• Liderar iniciativas de Talent Management como performance, carreira, remuneração, desenvolvimento, sucessão, clima e cultura
• Apoiar decisões sobre performance, desenvolvimento, carreira, sucessão, retenção e movimentações
• Participar de discussões sobre desenho de times, papéis, senioridade e capacidades
• Identificar problemas de pessoas e organização e construir soluções práticas
• Estruturar análises, construir materiais, alinhar stakeholders e implementar soluções
• Identificar riscos e oportunidades antecipadamente

Required qualifications

• Visão de Negócio: interesse em entender o funcionamento do negócio e conectar discussões de People às prioridades da área
• Problem Solving: capacidade de organizar informações e chegar a soluções práticas para problemas pouco estruturados
• Gestão de Projetos: capacidade de tocar projetos complexos de ponta a ponta com diferentes stakeholders
• Stakeholder Management: capacidade de construir relações de confiança com lideranças seniores e influenciar decisões
• Comunicação: capacidade de organizar ideias e se comunicar de forma clara, simples e objetiva
• Perfil hands-on: conforto em alternar entre discussões estratégicas e execução
• Disponibilidade Presencial: atuação 100% presencial em São Paulo (Pinheiros), de segunda a sexta-feira

Benefits

• Remuneração Competitiva: pacote alinhado aos padrões de empresas de tecnologia e consultorias estratégicas
• Plano de Saúde: cobertura de saúde abrangente
• Auxílio Moradia: para quem reside nas proximidades do escritório em Pinheiros
• Ambiente colaborativo, de alto desempenho e com acesso direto à liderança

Before you apply

• Entrevista Inicial
• Case Prático
• Entrevista com o Gestor da Vaga/Hiring Manager
• Entrevista com Stakeholder
• Entrevista Cultural

About the company

A Enter combina expertise humana e inteligência artificial para executar trabalhos críticos e de alto volume. A empresa é o primeiro unicórnio de AI da América Latina.