Business Partner People & Culture (Mensch)

The role

You will be a central contact for employees to support a positive work environment and company growth. You will manage recruitment, onboarding, HR standards, employer branding, and employee development.

What you will do

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Begleitung der Rekrutierung und Onboarding-Prozesse
• Entwicklung und Einführung von HR-Standards und -Prozessen
• Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
• Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
• Erstellung und Analyse von HR-Reports und Kennzahlen

Required qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Begeisterung für Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Employer Branding und den Aufbau von HR-Standards
• Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und die Fähigkeit, eine positive und integrative Unternehmenskultur zu fördern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Hohe Eigenmotivation, Problemlösungsmentalität und Begeisterung für eine lebendige Unternehmenskultur
• Fundierte Kenntnisse in HR-Grundsätzen, Arbeitsrecht
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung in Startups oder schnell wachsenden Unternehmen

About the company

neura-robotics-gmbh