People Development Specialist (Mensch)

The role

You will work in the People Development & Learning department to design and implement modern HR instruments and projects. A major focus is on building competence and skill management, alongside talent management, succession planning, performance management, and job grading.

What you will do

• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Kompetenz- und Skillmanagements
• Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozessen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Performance- und Feedbackprozesse
• Eigenständige Ausgestaltung und Umsetzung von HR-Instrumenten und Lösungen
• Analyse fachlicher Anforderungen sowie Konzeption und Moderation von Workshops
• Prüfung und Umsetzung von HR-Instrumenten und Prozessen in HR-Systemen
• Eigenständige Übernahme von Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und dem People & Culture Team

Required qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Kompetenz- oder Skillmanagement, Qualifikationsmanagement, Talent Management, Succession Planning, Performance Management oder Entwickl
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und Umsetzung von HR-Projekten oder vergleichbaren Aufgabenstellungen
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kreativität, Innovationsfreude und Mut
• Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have

• Idealerweise 3–6 Jahre relevante Berufserfahrung im People Development, Talent Management oder einem angrenzenden HR-Bereich

About the company

neura-robotics-gmbh