HR Business Partner

The role

O profissional apoiará líderes na melhoria de estruturas, processos, desempenho e capacidade das equipes. Atuará como parceiro estratégico em temas de talentos, estrutura organizacional, clima e necessidades das equipes.

What you will do

• Garantir o crescimento do negócio e a eficiência organizacional.
• Atuar como parceiro estratégico dos líderes operacionais.
• Garantir a cobertura completa do quadro de colaboradores aprovado.
• Acompanhar e monitorar a eficiência organizacional e propor ações de melhoria.
• Assegurar que os colaboradores disponham de ferramentas, informações e suporte.
• Executar e acompanhar os processos-chave de Recursos Humanos.
• Impulsionar iniciativas de Talent Enablement, desenvolvimento, capacitação, engajamento e comunicação interna.
• Liderar a execução dos processos de gestão de desempenho.
• Analisar indicadores de talentos, desempenho, clima organizacional e operação.
• Conduzir com consultores externos o acompanhamento de temas legais, trabalhistas e regulatórios.

Required qualifications

• Experiência na área de Recursos Humanos
• Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas
• Conhecimento em excel intermediário
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação (oral e escrita)
• Saber interpretar a CLT e a CCT
• Ter trabalhado em startups ou empresas de tecnologia em crescimento

Nice to have

• Inglês ou espanhol fluente
• Experiência com criação de políticas e procedimentos da área
• Experiência em negociações com clientes internos e terceiros

About the company

Ambiente internacional.