Pergolux
Werkstudent:in – Talent Acquisition (m/w/d)
Berlin | Global Team. Posted 2 months ago
The role
Du identifizierst und sprichst Führungskräfte an und begleitest Kandidaten durch den Recruiting-Prozess. Du unterstützt das Executive Recruiting für Deutschland, Polen und globale Positionen.
What you will do
- Recherche und Identifikation von Führungskräften über LinkedIn, Boolean Search, interne Tools und kreative Ansprachestrategien
- Aufbau von Pipelines über Funktionen und Märkte hinweg
- Steuerung der Candidate Journey vom ersten Kontakt bis zur Shortlist
- Koordination von Ansprache, Follow-ups und Updates
- Einarbeitung in erste Kandidat:innen-Screenings und Bewertung im Auswahlprozess
- Beobachtung von Branchentrends, Talentbewegungen und Organisationsstrukturen von Wettbewerbern
- Erstellung von strategischen Talent Maps
- Pflege von Pipeline-Reports und Teilen von Erkenntnissen mit Hiring-Teams
Required qualifications
- Studium HR, BWL, Psychologie oder ein verwandtes Fach (Bachelor/Master)
- Noch mindestens 2–3 Semester Studienzeit vor dir
- Erste Erfahrung in Recruiting, HR oder anspruchsvollem Kund:innenkontakt
- Sehr gutes Deutsch (C1)
- Fließendes Englisch
- Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Sourcing-Plattformen, ATS-Systemen und Tabellen
- Diskret und vertrauensvoll im Umgang mit sensiblen Informationen
Nice to have
- Interesse an Executive Search und strategischem HR
Benefits
- Coaching durch erfahrene Executive Recruiter
- Arbeit in einem internationalen, kollaborativen Team
- bis zu 30 Urlaubstage, beginnend bei 27
- eine Woche Remote-Workation pro Jahr in der EU/UK
- Jobrad / Bike-Leasing-Programm
- Moderne Ausstattung und Laptops (Apple oder Windows)
- Mitarbeiter:innen-Rabatte auf PERGOLUX-Produkte
- Team-Kultur mit regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen) und Retreats
About the company
PERGOLUX entwickelt und verkauft skandinisch inspirierte Outdoor-Living-Produkte wie Pergolen und Gartenmöbel direkt an Endkund:innen. Das Unternehmen hat rund 300 Mitarbeiter:innen, einen neunstelligen Umsatz und Präsenz in acht Ländern.