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Analista de Pricing | Seguro de Pessoas & Previdência

São Paulo, SP. Posted 2 months ago

The role

Você vai fazer a precificação de produtos de seguros de pessoas e previdência, incluindo modelagem de preços, premissas financeiras e atuariais e projeção de resultados. O trabalho também inclui garantir a qualidade das notas técnicas atuariais submetidas à SUSEP.

What you will do

  • Precificação de novos produtos e coberturas (vida e previdência)
  • Elaboração de análises e projeção de custos, margens e cenários para decisões comerciais e estratégicas
  • Apuração de resultados de apólices e carteiras
  • Definir premissas financeiras e atuariais para precificação de novos negócios
  • Gestão do resseguro, buscando melhores condições de cessão de risco
  • Análise da estrutura de custos dos produtos e serviços e seus impactos na rentabilidade
  • Garantir a qualidade das notas técnicas atuariais submetidas à SUSEP
  • Apoio a auditorias internas, externas e órgãos reguladores
  • Planejamento estratégico do portfólio de produtos e distribuição
  • Acompanhamento de mudanças regulatórias e de mercado com impacto na precificação

Required qualifications

  • Formação acadêmica completa em ciências atuariais
  • Excel e Power BI avançados
  • Domínio de ferramenta de análise de dados (Python e SAS)
  • Experiência em cálculo de premissas financeiras e atuariais e projeção de fluxos de caixa
  • Experiência com pricing e/ou provisões técnicas de seguros de pessoas e previdência
  • Conhecimento da legislação aplicável a seguros e previdência aberta
  • Inglês intermediário
  • Habilidade para atuar junto às áreas comerciais e operacionais

Benefits

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
  • Auxílio creche
  • Fundos de investimentos exclusivos
  • Assessoria de investimentos

Before you apply

  • Processo com triagem de currículo, testes (Mindsight e Predictive Index), entrevistas com recrutamento, liderança e stakeholders, e oferta
  • A empresa pode usar soluções de inteligência artificial no apoio ao processo seletivo

About the company

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação e InfoMoney. A empresa tem mais de 4,6 milhões de clientes ativos e busca talentos com ambição de fazer o impossível.

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