Senior Consultant - Risque de marché et de contrepartie H/F

The role

Ce Senior Consultant accompagnera les clients sur leurs enjeux de transformation réglementaire et organisationnelle liés au risque de marché et de contrepartie. Le rôle consiste à gérer les risques, définir les politiques métiers et accompagner la mise en conformité réglementaire.

What you will do

• Contribuer à l’identification et la gestion des risques liés aux activités des clients
• Mettre en place et réviser les dispositifs risques stratégiques
• Participer à la définition et la déclinaison opérationnelle des politiques métiers et risques
• Optimiser et industrialiser les processus et outils associés
• Accompagner les clients dans leurs projets de mise en conformité réglementaire
• Analyser les textes réglementaires et réaliser des gap analysis
• Formuler des préconisations et assurer la mise en œuvre
• Assurer la documentation et l'accompagnement du changement
• Intervenir en soutien des missions d’inspection interne et externe et des exercices de supervision

Required qualifications

• Titulaire d’une formation de type Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur, ou universitaire
• Solides connaissances méthodologiques et de l’environnement réglementaire (Bâle III/IV, FBL/Volcker, EMIR)
• Connaissances sur le pricing des opérations de marché et la modélisation des risques afférents
• Maîtrise du français et de l’anglais comme langues de travail
• 3 à 7 ans d’expérience dans le domaine du risque de marché et de contrepartie
• Expérience incluant une période significative en cabinet de conseil en organisation, ou en gestion de projets avec une forte composante fonctionnelle au sein d’une institution financière

Nice to have

• Expérience des sujets data/digitaux appliqués à la fonction Risque (RPA, Machine learning, Big data)
• Compétences solides en programmation et base de données

Benefits

• Environnement de travail international
• Parcours de formation continu
• Organisation de travail hybride (charte télétravail de 2 jours par semaine)
• Rémunération compétitive avec un bonus lié à la performance
• PEE avec un abondement de 2903€ par an
• Forfait mobilité durable
• Jour de solidarité
• Communautés métiers, sportives et culturelles

About the company

Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers. Il regroupe 7 000 collaborateurs dont 160 à Paris.